반응형
🟨 조기재취업수당 조건 총정리 (2025년 최신판)
조기재취업수당 조건, 제대로 알고 계신가요?
2025년 기준으로 변경된 조기재취업수당 신청 조건과 지급 기준을 알면, 놓치지 않고 최대 수당까지 챙길 수 있습니다.
✅ 조기재취업수당이란?
‘조기재취업수당’은 실업급여 수급자가 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업했을 때, 미지급된 급여의 일부(최대 50%)를 보너스로 지급받는 제도입니다.
✔️ 빠르게 재취업하고
✔️ 오래 근무하면
✔️ 최대 300만 원 이상 추가 지급도 가능!
✅ 2025년 조기재취업수당 조건
| 항목 | 조건 요약 |
| 📌 실업신고 이후 | 14일 이상 지난 후 재취업 |
| 📌 소정급여일수 | 절반 이상 남긴 시점에 재취업 |
| 📌 고용 기간 | 일반인: 12개월 이상 / 65세 이상: 6개월 이상 |
| 📌 자영업자 | 실업인정 1회 이상 후 창업 → 12개월 이상 영업 유지 |
중요: 조기재취업수당 조건 중 소정급여일수 1/2 이상 남김은 필수! 이 조건을 만족 못 하면 수당 지급 불가입니다.
✅ 이런 경우는 제외됩니다!
❌ 이직 전 사업주에게 재고용
❌ 실업 신고 전에 채용 약속된 경우
❌ 이미 조기재취업수당을 받은 이력이 있는 경우
❌ 월 평균소득이 기준 초과 (2025년 기준 약 575만 원 이상)
✅ 조기재취업수당 신청 방법
- 12개월 근무 후 고용센터 방문 또는 온라인 신청
- 제출서류: 재직증명서, 근로계약서, 통장사본 등
- 자영업자: 사업자등록증, 매출내역, 임대차계약서 등
👉 신청은 퇴사 후 3년 이내여야 합니다!
반응형